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行業(yè)知識(shí)

小道消息，聽(tīng)說(shuō)許多大公司的佛山撕碎機(jī)廠家領(lǐng)導(dǎo)，都是這家公司培養(yǎng)出來(lái)的~

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是真的，新年開(kāi)篇，我們談點(diǎn)上班族都感興趣的話題：大公司的領(lǐng)導(dǎo)都是如何練（煉）成的？？如何？（別怪小固始縣撕碎機(jī)生產(chǎn)廠家有沒(méi)有編俗，這是出任CEO，走上人生巔峰的必備環(huán)節(jié)）下面是我們的答案，還有我們接受網(wǎng)友提問(wèn)！領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)工作是阿特拉斯·科普柯的重中之重，公司還擁有一套完善的管理人員晉升機(jī)制。這能不僅確保公司擁有穩(wěn)定的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍，同時(shí)也能夠?yàn)槠渌笮凸九囵B(yǎng)出訓(xùn)練有素的優(yōu)秀管理人員。 Q&A 阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)上有哪些優(yōu)勢(shì)？阿特拉斯·科普柯十分擅長(zhǎng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。卓越的領(lǐng)導(dǎo)力技巧和知識(shí)是成功的重要因素，而這也備受其他公司的青睞。許多管理人員都成功受聘成為其他公司的總裁和首席執(zhí)行官。毫不夸張地說(shuō)，阿特拉斯·科普柯就是人才培養(yǎng)基地！公司堅(jiān)信應(yīng)賦予個(gè)人責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極發(fā)展自我并取得成長(zhǎng)，是實(shí)施這一戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)文化支持創(chuàng)新、多元化、知識(shí)共享和個(gè)浙江臺(tái)州木材撕碎機(jī)人發(fā)展。集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)是我們實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的途徑之一。集團(tuán)擁有活躍的內(nèi)部人才市場(chǎng)，每一個(gè)工作機(jī)會(huì)均為全球范圍內(nèi)的所有合格員工開(kāi)放。阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)上具體是如何做的？公司為員工提供眾多發(fā)展機(jī)會(huì)，例如培訓(xùn)、跨國(guó)和跨能力范疇調(diào)動(dòng)、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、國(guó)家/地區(qū)以及職能部門(mén)間調(diào)動(dòng)等，通過(guò)這些方式鼓勵(lì)員工在個(gè)人和專業(yè)層面取得成長(zhǎng)。公司在180多個(gè)國(guó)家/地區(qū)運(yùn)營(yíng)，為員工提供積累新經(jīng)驗(yàn)的廣闊天地。公司采用分權(quán)化組織結(jié)構(gòu)，設(shè)立全球范圍和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部，也有利于公司培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。在公司最高級(jí)別的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中，各業(yè)務(wù)部總裁需負(fù)責(zé)承擔(dān)全球范圍內(nèi)的盈虧責(zé)汽車(chē)廢舊輪胎撕碎機(jī)任，讓他們以“首席執(zhí)行官培訓(xùn)生”的身份獲得大量歷練。是否能提供實(shí)際案例呢？這些年來(lái)，所有這些要素成就了眾多管理人員，他們得到了鍛煉和晉升。其中最突出的便是阿特拉斯·科普柯的現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)atsRahmström（下圖），他于1988年加入公司。 Rahmströ安全網(wǎng)撕碎機(jī)m在成為部門(mén)總裁之前，先后在瑞典、加拿大和英國(guó)擔(dān)任銷(xiāo)售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和普通管理職位，而后成為工業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁。2017年4月，他出任集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官。再如VagnerRego。自2017年8月起，他出任壓縮機(jī)技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁，成為集團(tuán)管理層的一員。他的職業(yè)生涯始于1996年，當(dāng)時(shí)24歲的Rego申請(qǐng)阿特拉斯·科普柯在巴西圣保羅的實(shí)習(xí)生職位。作為一位有維修經(jīng)驗(yàn)的工科學(xué)生，他是很好的人選。畢業(yè)后，Rego油漆桶撕碎機(jī)開(kāi)始在技術(shù)支持領(lǐng)域擔(dān)任全職工作，并且參與了發(fā)展計(jì)劃，從英語(yǔ)到領(lǐng)導(dǎo)力技巧，積極接受全方位的強(qiáng)化培訓(xùn)。 “起初，我的計(jì)劃是成為一名優(yōu)秀的工程師，這是我唯一能想到的事情。我并沒(méi)有謀劃我的職業(yè)發(fā)展路線，但是當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，我很高興地抓住了這些機(jī)會(huì)。”Rego說(shuō)道。這些年來(lái)，他承擔(dān)的責(zé)任以及管理的員工越來(lái)越多。他也花了大量時(shí)間在操作現(xiàn)場(chǎng)，邊做邊學(xué)，他說(shuō)：“犯錯(cuò)難免要付出代價(jià)，但重要的是我們要從中汲取教訓(xùn)。我真的很享受完成使命的成就感，喜歡學(xué)習(xí)并且嘗試去做我以前沒(méi)有做過(guò)的事情。在阿特拉斯·科普柯，我總是可以自由地發(fā)揮，讓我的觀點(diǎn)得以被采納?！盧ego稱擔(dān)任業(yè)務(wù)部總裁是“最棒的學(xué)習(xí)體驗(yàn)”。 “就像擔(dān)任一家公司的首席執(zhí)行官，你需要具備全球視野，需要做出決定，并對(duì)自己的決定負(fù)責(zé)。同時(shí)，你又需要具有靈活性，因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)的一部分，你需要與他人合作，從而最大程度地優(yōu)化公司的成果。所以你需要擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)和合作技能?！彼f(shuō)道。擁有出色的團(tuán)隊(duì)是他在職業(yè)生涯中獲得成功的關(guān)鍵。“你可能擁有絕妙的戰(zhàn)略，但是如果沒(méi)有合適的伙伴，一切都將只是紙上談兵。所以要始終確保你擁有一支出色的團(tuán)隊(duì)?！? 對(duì)于渴望挑戰(zhàn)、擁抱變化和尋求機(jī)遇的人而言，我們相信阿特拉斯·科普柯是你們的不二之選。如果你想在職業(yè)生涯中獲得發(fā)展，逐漸成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)者，這里將是大展拳腳的舞臺(tái)。如果你目標(biāo)明確，堅(jiān)持所想，那么你的前途將一片光明。責(zé)任編輯：盧金生

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